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说回中德育队伍管理新常态
日期:2016-08-19 责编:学生发展处

为了认真总结德育工作中的好经验、好做法,探索新形势下德育队伍建设的新思路、新方法,探讨德育队伍新形势下的培养模式,进一步提升德育队伍专业化水平及学校德育工作的水平,2016年1月6日郑州市回民中学政教处德育队伍建设研讨会在综合楼四楼报告厅召开。郑州市回民中学副校长周铭、政教处主任王春前,政教处副主任唐永海和李丹、团委书记师玉强及回中政教处全体成员参加了会议。会议由回中政教处主任王春前主持。

会议分三个阶段。第一阶段, 王春前主任首先明确了本次会议主题设置的背景和重要性。然后总结了2015年回中德育管理工作方面所取得的成绩,并要求德育工作过程中要从细节出发真抓实干;各方面及时沟通存在的问题;及时交流思想感受,及时反馈缺点或不足;及时总结经验和方法。

会议第二阶段为分组讨论,所有参会人员围绕 “回中德育队伍建设管理新常态、德育工作人员内涵发展探讨、新时期德育工作载体与路径探索”等议题进行热烈讨论。结合自身工作实际畅所欲言,气氛热烈。

在会议第三阶段,回中政教副主任唐永海和李丹老师作为代表对小组讨论进行结论性陈述,分别介绍了本组讨论情况,精彩简洁。

最后,郑州市回民中学周铭副校长做总结讲话,他充分肯定了政教处工作的重要性和艰苦,对回中政教处队伍管理强调了“五个更加”。具体是:更加细化了政教处干部和人员的具体分工;更加明确了政教处工作人员学生、家长、班主任、和其他处室人员的几种关系;更加深入交流了工作上的困难;更加集中讨论了解决问题的办法;从思想、纪律和学习三方面更加提升了政教处德育人员工作要求,形成了新的工作目标方向。并且对政教处的队伍建设提出了5项具体工作意见:一是德育工作要体现时代感,增强针对性和实效性,与时俱进,抓好继承和创新工作;二是准确定位,明确职责,服务学生和学校发展;三是继续抓好德育队伍建设,搞好学习培训,提高素质和能力,形成良好激励机制,鼓励政教处工作人员考取工作相关证书,如国家心理咨询师和家庭教育指导师等;五是抓好全员全程全方位的德育长效机制建设工作,形成规范;五是进一步开展新时期德育工作研究的新途径、新方法的研讨活动,创新思路,积淀经验,形成特色;六是积极组织德育教育的科研教研工作,探索新时期德育教育的理念和实践经验,提高德育工作的实效性。

周校长最后强调德育工作要追求“新常态、新发展”,新常态是在当前传统教育背景下寻求学校德育新突破。通过完善切实有效的制度建设、德育科研、培训机制……打造了独具回中特色的德育队伍管理模式,德育工作者要有所作为,要坚持自己的教育信仰,坚信德育工作在学校管理中是至关重要;要努力转变成为一位实干型、改革型、研究型的德育工作者

 

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